看成2024年新“国九条”发布以来首例头部券商统一重组案，整合后的国泰海通将怎样鼓吹后续转化，一直备受市集关爱。

信风独家获悉，已有国泰海通职工收到薪酬安排联系告知，原有口头下的薪资披发畛域日历已细目，异日或将字据市集情况转化。

字据上述告知，原有口头下的薪酬披发将保留至本年6月末，而后则“将聚拢国度法律讲明注解、监管要乞降政策发展需要，优化完善兼顾外部竞争力和里面平正性的薪酬体系”。

国泰海通董事长朱健曾暗意，公司将按照证监会的批复，在1年内制定并上报子公司整合的具体整合决议、明确时分表。系统联想、应时推动处分本次继承统一导致的子公司同行竞争、一参一控等问题，开户平台妥当有序完成整合职责。

跟着二者的统一，中国证券行业的表情仍是发生变化。

2025年一季度，国泰海通的收入、归母净利润辩别为117亿元、122.42亿元，辩别同比增长了47.48%、391.78%。

其中收入位居行业第二名，但归母净利润已跃居第又名，反超中信证券。

“券业一哥”争夺战已打响，市集正在握续关爱。

风险领导及免责条件 市集有风险，投资需严慎。本文不组成个东谈主投资提倡，也未探讨到个别用户特等的投资联想、财务气象或需要。用户应试虑本文中的任何成见、不雅点或论断是否相宜其特定气象。据此投资，株连自夸。

• 整合
• 国泰海
• 薪酬
• 安排
• 炫耀